독서노트(648)얼마나 성장했는가 21가지 질문

얼마나 성장했는지 나에게 던지는 21가지 질문. 책 <성장하는 나를 위한 커리어 수업>

 

방향성

    ① 회사를 다니기 전과 비교했을 때, 현재 어떤 변화가 있다고 생각하시나요?

    ② 그중에 내 마음에 드는 변화는 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?

    ③ 그중에 마음에 들지 않는 변화는 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?

    ④ 마음에 들거나 들지 않는 변화를 내가 바라는 커리어와 연결시켜봤나요?

    ⑤ 미래의 내 커리어와 연결성이 떨어지는 경험이 있다면, 왜 그렇게 생각하시나요?

    ⑥ 미래의 커리어와 연결성이 짙은 경험이 있다면, 더욱 발전시키기 위해 어떤 노력을 해왔나요?

    ⑦ 지금까지 나타난 변화는 어떤 업무 경험들로 만들어졌다고 생각하시나요?

    ⑧ 커리어에 대한 내 생각과 의지를 구체화하고 적용하는 데, 어떤 사건의 영향이 컸다고 보시나요?

구체적 업무 경험

    ⑨ 그동안 해왔던 업무 중에 그 과정에서 지속적으로 효율성을 추구했던 업무 경험이 있다면 무엇인가요?

    ⑩ 일회성이라 해도 괜찮습니다. ‘문제 해결을 위해 노력했던 업무’ 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

    ⑪ 그 과정에 나의 생각과 의지는 얼마나 담겨 있다고 보시나요?

    ⑫ 효율화를 위해, 혹은 문제 해결을 위해 노력했던 나를 돌이켜볼 때, 당시 나의 생각과 의지는 얼마나 반영되었나요? 그리고 그 이유는 무엇일까요?

    ⑬ 이를 통해 발전한 나의 생각, 스킬 또는 테크닉이 있다면 무엇인가요?

    ⑭ 이때 각 업무에 대해 조직이 요구한 부분을 얼마나 이해하고, 어느 정도로 수용하려고 했나요?

  ⑮ 근무한 곳이 여러 직장이라면, 각 직장마다 들어갈 때와 나올 때의 내 모습을 비교했을 때 얼마나 달라졌다고 생각하시나요? 그리고 각 직장에서 그 변화를 만든 주요 업무 경험은 무엇인가요?

 개인적 노력

    ⑯ 조직에서 수행한 업무 외에 개인적으로 노력한 것은 어떤 것이 있나요? 이를 행했던 이유는 무엇이며, 얼마나 도움이 되었다고 생각하시나요?

    ⑰ 그 노력은 직장 및 업무와 어떤 연결성이 있다고 보시나요? 또는 미래의 커리어와 어떤 연결성이 있다고 생각하시나요?

    ⑱ 본인의 성장을 위해 주로 사용했던 방법은 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?

    ⑲ 본인의 성장을 위해 누군가와 소통을 했다면, 그 사람은 누구이고 무엇 때문에 그를 선택했나요?

  최종 결산

    ⑳ 업무 내외의 경험으로 나의 성장 추이를 객관화할 수 있는 ‘커리어 히스토그램Career Histogram’을 그릴 수 있나요? 있다면, X축과 Y축을 무엇으로 기준을 잡고 분류할 수 있을까요? 그리고 나의 성장 곡선은 우상향한다고 볼 수 있을까요?

    ㉑ 만약 지금이 정체기라면, 이를 돌파하기 위해서 필요한 단기 및 중장기 조치는 무엇이 있을까요? (이중 가장 먼저 해야 할 것과 나중에 해도 될 것을 분류해보고, 하나씩 실천에 옮겨야 합니다.)

 

내가 바라는 나의 구체적인 모습(지금의 커리어를 이어나가서 마침내 되고 싶은 나의 모습)은 계속 변화할 수 있습니다. 단, 과거의 나를 버리고 결정할 수 있는 커리어상의 선택은 많지 않습니다. 따라서 그동안 쌓아왔던 커리어 속 나를 믿고 눈앞의 한두 단계를 선택하는 것이 가장 안전하고 확실합니다.

  ‘커리어 히스토그램Career Histogram’이란, 그동안 쌓은 경험을 일정한 기준(업무량과 기간, 종류 등)에 따라 분류하고, 이들의 물리적, 화학적 결합이 어떤 가치를 담고 있는지 표현하는 것입니다. 자기만의 커리어 히스토그램을 그려보면, 과거부터 현재까지의 이력을 기준으로, 미래에 이르는 경력까지 예상해볼 수 있습니다. 그려보면 압니다. 내가 어떤 경험을 했고, 얼마나 노력했으며 어떤 성장을 했는지 말이죠. 양과 질, 어느 쪽이든 내가 성장했다고 말할 수 있는 몇몇의 증거를 발견할 수 있을 것입니다. 그리고 그 증거는 내가 하는 일에 대한 자신감과 자존감을 높여줄 것입니다.

- 밀리의 서재 책 <성장하는 나를 위한 커리어 수업>-